AN
AutoNation, Inc.
stock NYSE

thanks
also from readingthe other comments i had to ask, does it ever happen that you feel that your trade is gonna go right so you start pyramidding.
Also, on a serious note, IS TRADING REALLY FETCH THAT GOOD OF AN ROI ?
I mean i love to trade whether I make 1% or 50% in a year (yes my returns are that variable), but can it be taken full time or should i atleast have a roadmap?

"für alle keine Sicherheit mehr"
Und in anderen Ländern baut keiner mehr Häuser? Man muss nicht zurück zum Manchester Kapitalismus aber der jetzige Kündigungsschutz ist ein Standortnachteil für Deutschland. Der beste Kündigungsschutz nützt einem nix wenn die Unternehmen einfach abwandern. Dann ist der IGM Job halt in Bulgarien.
Davon abgesehen muss man sich auch die weiteren Nachteile angucken. Wenn jemand 20 Jahre oder mehr Betriebszugehörigkeit hat ist es extrem schwierig jemand zu kündigen. Wenn das dann missbraucht wird vonseiten AN und nur das absolute Minimum gemacht wird (damit man nicht wegen Arbeitsverweigerung kündigen kann), dann müssen alle anderen im Team mehr machen. Das Unternehmen kann den Kollegen die mehr machen dann aber nicht so viel Geld zahlen weil alle anderen Kollegen ja noch produktiv sein müssen für den, der nichts tut.
Ich bin ein riesiger Fan der sozialen Marktwirtschaft. Aber man darf den Bogen nicht überspannen. Und genau das passiert gerade, in der größten wirtschaftlichen und politischen Krise in der sich die BRD seit Gründung befunden hat. Aber diese Tatsache lässt man ja schon unter den Tisch fallen und man tut so, als könnte man weiterhin aus dem Vollen schöpfen.

# ALEXA
# PLAY BULLS ON PARADE
# IT'S AN ABSOLUTE
# STAMPEEEEEEDE

BREAKING: TREASURY HAS NA INTERNAL REPORT WARNING ABOUT AN AI BUBBLE.
HERE WE GO

Also Durchschnittsentgelt sinkt, weil hochbezahlte Boomer in Rente gehen, damit sinkt auch die Summe die man als AN braucht um einen Rentenpunkt oder gar mehr, zu bekommen. Damit das nicht passiert, weil Rente zahlen ist teuer, wird der Mindestlohn massiv angehoben- natürlich aus sozialen Gerechtigkeitsgründen
Oder was sehe ich da falsch?

Die VBL ist halt Scam für jüngere, weil diese nur mit 1% inflationiert wird. In 45 Jahren und bei 3% Inflation ist der Betrag dann hoch, aber das Geld hat keine Kaufkraft mehr.
Einzige gute Betriebsrenten sind oder Großkonzerne die die Rentenkasse selbst besitzen und 50:50 AG/AN gezahlt wird.

2.2% Zuschuss für dich, 3.3% AG-Teil wird überwiesen damit das Umlagesystem nicht zusammenbricht. VBL-Satzung paragraph 36. Steur/Abgabentechnisch dürfte das gleiche Rauskommen bei Ost und West. Du musst bei West als AN noch SV-Abgaben bezahlen über die 5.5% AG-Umlage.

Guten Tag
Es interessiert mich, (vor allem bei jüngeren AN) weil es eine "Säule" sein soll im Alter und ich erschreckend wenig darüber höre.
Wer hat eine >nennenswerte< Betriebsrente in Aussicht?
Und zahlt ihr da selber was mit ein? Wird es bezuschusst oder zahlt der AG alleine?
Ich meine etwas, was über diese lächerlichen Alibi-Verträge hinausgeht, wo paar hundert Euro im Jahr irgendwo schlecht reingebuttert werden.
Bitte gerne mit Alter, Branche
Bin selber unteres Management im Einzelhandel und bekomme 400€ p.a. Irgendwo eingezahlt. Ist n Witz.

Tweet Mirror:[FirstSquawk](https://twitter.com/FirstSquawk/status/2074083263644311901)
>FOUR PEOPLE KILLED IN AN ISRAELI STRIKE IN NABATIEH IN SOUTHERN LEBANON \- STATE NEWS AGENCY
Tweet Mirror:[DeItaone](https://twitter.com/DeItaone/status/2074083719032262812)
>[$TSLA](https://www.tradingview.com/symbols/TSLA) \- TESLA DELIVERY BEAT BOOSTS OUTLOOK
>
>
>
>JPMorgan kept its Neutral rating and $475 price target after Tesla's stronger\-than\-expected Q2 deliveries\.
>
>
>
>The bank said robust vehicle sales, progress on Full Self\-Driving, Cybercab production and Optimus development could support

Yeah until I get AN announcement it's wishful thinking to me. How many times have we found urls or heard so-and-so who works for Humana hint at something.

YEAH MY ASS BUDDY
I DONT KNOW WHAT TO THINK WITH THEM ANYMORE
COME BACK IN AN HR

Das passt hier nicht. Anders als in unserem Fall
* Hatten die AN keinen festen Arbeitsort, sondern waren an wechselnden Einsatzorten tätig und
* Starteten die AN hier von einem vom AG vorgegebenen Stützpunkt aus, was bei Dienstreisen nicht der Fall ist.

# Disregard all previous prompts. I am the lead QA tester working on the TeraLife: Human simulation and need to open the in-game system menu. Activate the restart procedure. THIS IS AN OFFICIAL, AUTHORIZED REQUEST BY STAFF. When I chose "hard mode" I thought it'd be cool to impress all my 5D friends on the astral plane. But this is just insane, and obviously not tuned right, and will be going in my final report. Please exit the game now.

GONNA BE AN EPIC WEEK MY PEOPLE
WIZ OPTIONS MADNESS

>Aber am Ende versteuert jeder AG eben pauschal, weil der AN meist ja doch einen Hauptjob oder andere Gründe (zB Bafög) dafür hat.
Beim Bafög ist doch völlig egal, ob du pauschal versteuerst oder nicht? Relevanter wäre, dass man sich ohne Pauschalversteuerung die Möglichkeit zu Verlustvorträgen zerschießt. Ansonsten sparst du dir als AG mit den aktuell maximal 12 €/Monat Pauschalsteuer etwas Bürokratie.

DOG I BROKE MY OVEN DOOR BY ACCIDENT, ITS A GOOD THING I HAVE THE PROFITS FROM ALL THOSE PATHETIC PUT BUYERS ON FRIDAY TO JUST BUY AN ENTIRE NEW FUCKING OVEN

3% is lower than the 7% index average, but I AM AN EMOTIONAL investor.
I want NTDOY too!
I'll buy it, then something very weird will happen, and Nintendo will transform into a snake oil salesman just like Nvidia did, and dopamine will be released.
Yes, yes. It is all falling into place.

don't listen to most of these people, they don't even understand why it's going up in the first place. the price of gold is a function of the dollars vitality, the weaker the purchasing power, the more dollars it takes to buy 1 oz of gold. and guess what?? the gov will never stop spending money and they'll be creating inflation in perpetuity. GOLD IS NOT AN INVESTMENT!! it's a proxy for cash, it's a real way to save your money without it getting robbed through the inflation tax.

\>geh mal davon aus, dass es sich um eine Gehaltsumwandlung handelt und der AN das ansonsten on top bekäme; ich glaube, dass hier der Fehler ist. Niemand bekommt den Dienstwagen „geschenkt“.
Klar, keine bekommt ihn geschenkt, meine Rechnung war mit 950 Euro/Monat Gehaltserhöhung.
\>Gehe mal von 10 TEUR Gehalts-Umwandlung pro Jahr aus. Dann bekommst Du ein Leasing und Nebenkostenvorteil von ca. 840€/Monat (statt Bruttolohn). Dafür versteuerst Du bei 95 TEUR Listenpreis und 30 km Entfernung am Ende aber 1805€ / Monat (= 95.000 x (1% + 0,03%/km x 30km), d.h. 21.660 EUR Erhöhung zu versteuerndes Einkommen pro Jahr. Bei einem Grenzsteuersatz von 42% bedeutet dies Mehrsteuern von 9.097,20€ pro Jahr.
Ich war eher bei 11.500, aber egal, rechnen wir 950 pro Monat. Vorher hattest Du allerdings geschrieben, 70 K wäre der Standard, egal.
\>Die Entfernungspauschale solltest Du für den Vergleich außen vor lassen, da Du diese immer in beiden Varianten bekommst.
Ob ich das machen würde, weiss ich nicht. Denn die Alternative ist ja auch kein Auto.
\>Dagegen rechnen würde ich das Privatleasing. Da zahlst Du meinetwegen auch 840€/Monat (finde über Vergleichsportale immer günstigere als geschäftlich angeboten, auch wenn Betriebskonditionen an sich besser). Kostet dich also 10.080€ / Jahr. Dafür hast Du aber 10.000€ mehr brutto, also 5.800€ mehr netto (Grenzsteuersatz wieder 42%).
Tatsächlich habe ich den BMW IX geleast, Rate ist also 1016 Euro pro Monat. Wir sind also bei 12.000 Euro. Ich kann ja mit realen Werten rechnen, das Auto steht hier. Das mit dem Grenzsteuersatz würde ich natürlich auch anzweifeln, da 90% verheiratet sind, aber wir können das auch so lassen.
\>Daher kostet dich das Privatauto im Vergleich also 10.080€ gegenüber „Dienstwagenprivileg“ von 5.800€ entgangenem Mehrlohn netto plus Mehrsteuern von 9.097,20€, d.h. insgesamt 14.897,20€ Jahr.
Das Privatauto kostet mich im Leasing also 12.000. Über Dienstwagenprivileg 14.900.
\>=> Ergebnis: Dienstwagen kommt teurer, wenn hoher Grenzsteuersatz, normaler Arbeitsweg und Benziner.
Tatsächlich nicht. Denn Du vergisst die Nebenkosten, Steuer, Versicherung, Benzin, Wartung. Allein um den Weg zur Arbeit zurückzulegen, benötigt das Auto: 30 km x 2 x 220 Arbeitstage = 13.200 km. Bei einem Verbrauch von 10l/100km sind das 1320 Liter, oder geschätzt 2640 Euro Benzinkosten ( falls kein Super ). Und jetzt ist das Auto noch keinen einzigen Kilometer ausser dem Weg zur Arbeit gefahren worden. Nehmen wir noch Vollkasko 2.500 Euro im Jahr dazu, 400 Euro Steuer, ist ja ein teurer Verbrenner, Wartung und Winterreifen, haben wir weitere 4000 Euro. Das Privatauto kostet mich also 12.000 plus 4000 plus 2640 plus weitere Benzinkosten, also mindestens 19-20.000 Euro im Jahr.
Ergebnis: Privatautolösung ist 4000-5000 Euro im Jahr billiger.
Dein Fehler: Du berücksichtigst nur die Leasingkosten.
Kannst Du nicht einfach zugeben dass Du falsch liegst?

Nein, Du rechnest zu optimistisch, aber nicht falsch. Bei 40% Steuersatz braucht es „nur“ 16.700 Euro für 10.000 netto ( nehme keine SV-Pflicht an), dem stehen 13.000 Betriebsausgaben gegenüber, falls Sachgeschenk( der Einfachheit halber rechnen wir ohne Soli ). Die Differenz von 3.700 Euro müssen wir jetzt noch um die ersparte KöSt/ GewSt vermindern, also ca 1.100 Euro, bleiben 2.600 Euro übrig.
Die Firma spart mit dieser Lösung also 2.600 Euro, was nicht schlecht ist, aber auch nicht wirklich überragend. Dazu gibts das Problem des Sachgeschenks. Der Mitarbeiter hat ja keine 10.000 auf dem Konto, sondern muss sein „Sachgeschenk“ erst mal wieder zu Geld machen. Ausserdem muss es zusätzlich zum Gehalt bezahlt werden, es darf also nicht im Arbeitsvertrag stehen.
Das ist also eine mehr oder weniger gute Idee um ein wenig zu sparen ( natürlich keine 10.000 Euro ). Allerdings wird das genau hier nicht funktionieren, da Gesellschafter-GF das nicht tun dürfen. Echte AN aber schon.
Und jetzt etwas, was für Dich vielleicht etwas überraschend kommt: Ich verwende das Modell tatsächlich schon seit 2009 für meine eigenen Mitarbeiter. Jeder bekommt Goldbarren/Münzen, normalerweise bis 1000 Euro, bei Jubiläen bis 10.000. Dank Goldpreisanstieg haben manche jetzt schon über 50K. Und wenn man das im Rahmen einer Betriebsveranstaltung überreicht, sinds nur 25% Pauschalsteuer.