K
Kellanova
stock NYSE

Micron is the highest rated quant stock in seeking Alpha. It’s over 1 K per share though. If I were you I’d consider the ETF DRAM. It’s 25% micron.
Sandisk is Seeking Alphas #2 stock. It’s over 2 K per share but it’s also in DRAM.
But if it’s longer term, I’d look at stashing it in SMH or SOXX, both semiconductor index funds.
I’d probably go 50/50 QQQM and SMH.
Stash there and come back in 2 years. At least it won’t all be gone.

Circle K got kratom??

Is that the one next to the Kratom at the Circle K?

"Positionen jenseits der 100 K Einkommen werden aber doch üblicherweise auch vom Arbeitnehmer ordentlich verhandelt, so dass solche Dinge wie Kündigungsfrist ordentlich im Arbeitsvertrag geregelt sind."
Quatsch, da hast du als Arbeitnehmer bei einer gut zahlenden Firma doch nicht viel zu sagen. Das richtet sich sehr nach den Gegebenheiten/Gesetzen in einem Land, in den USA setzt dich eine Firma binnen 2 Wochen vor die Tür. Dafür ist sie allerdings auch bereit, schnell Leute einzustellen wenn welche gebraucht werden. Und schlechte Performer haben halt kein so schönes Leben und sind kein Kostenblock der mitgezogen werden muss. 
Gut für die Firma, kein Problem für gute Leute, aber deutlich weniger Sicherheit für schlechte und auch durchschnittliche Leute (die Mehrheit).

ich verfolge auch mit einiger Fassungslosigkeit die so genannten „Reformen“, die unsere Regierung aktuell so heraus Posaunt. Und wundere mich ein bisschen über den Fokus.

Insbesondere, weil viele dieser Regelungen in den meisten Arbeitsverträgen schon geregelt sind und nicht einfach so verändert werden können.

Im Grunde schafft man damit nur Präzedenzfälle für schlechtere Arbeitsbedingungen bei neuen Vertragsabschlüssen, insbesondere bei schlechten Arbeitsplätzen mit schlechter Verhandlungsposition.

Rückblickend habe ich hauptsächlich mitbekommen, dass entweder einfache Mitarbeiter in der Produktion oder Monteure durch solche Regelungen extreme Nachteile aufgedrückt bekommen haben weil der Arbeitgeber hier den Spielraum komplett ausreizt. Um diese Arbeitnehmer mache ich mir Sorgen.

Positionen jenseits der 100 K Einkommen werden aber doch üblicherweise auch vom Arbeitnehmer ordentlich verhandelt, so dass solche Dinge wie Kündigungsfrist ordentlich im Arbeitsvertrag geregelt sind.

Deswegen wundert es mich ein bisschen, dass wir so viel Aufstand darüber gemacht wird. Ich finde die Diskussion absolut unsinnig und es ist Zeitverschwendung von der Regierung sich damit auseinander hinzusetzen.

Oder hab ich was nicht verstanden?

K but y'all got any them V's?

many of the assets at the top of the K shape are publicly tradeable you know...

6 month PCE is 5.3% and arguably understated in many ways.
Warsh is pushing to replace it with trimmed mean inflation which reports 6 month inflation at 2.5% (actually lol).
We're all getting poorer, drowning in the affordability crisis that AI bros are calling a hoax while they laugh in the top of the K shape at us.

People with too much money needing a place to put it.
But keep voting for trickle down on the hope that one day you'll be at the top of the K and not starving with everyone else.

Iwie ist bei der Apple Handy Tastatur da wo man auf ner normalen Tastatur das Komma vermutet jetzt fas Apostroph. K.A. ob das schon immer so war. War dann zu faul es zu ändern.

They purchased didn’t move the price cuz he was the buyer of last resort. He said it himself if strategy wasn’t buying the price would be lower than it is today. So if they begin selling, there’s nobody out there buying this thing will crash to 10 K.

🅱️ E R M A N Y
I S
F U K

K, feel free to move on to something else. Not sure why you're waiting to get back in if it's "dead money". 

Keine Sorge - Erwerbsobligenheit kommt!
GaLiGrü - Lars K.

Weakness separates the names worth watching from the ones that are just following the sector. Today, a few Canadian miners caught my attention.
Red days are usually when I spend the most time going through mining charts.
It's much easier to spot the names that are holding key levels, attracting buyers, or simply pulling back with the rest of the sector than it is after everything has already bounced.
A few Canadian miners caught my attention today. BTO, SSRM, FM, HBM, CS, and NRED / NREDF are all on my screen after recent weakness. That doesn't automatically make them buys, but they're worth a closer look while sentiment is softer.
The copper names stand out the most to me.
FM and HBM already have established operations, while CS offers another way to follow the copper theme. NRED sits at the opposite end of the risk spectrum as an early-stage explorer, so the upside and uncertainty are both much higher. It's a different type of investment, but it still fits into the broader Canadian copper and critical-minerals story.
I'm also keeping an eye on KDK, PAAS, OLA, and K after their recent weekly and monthly pullbacks. Sometimes the best watchlist additions come from stocks that have corrected enough to bring valuations and technical levels back into focus.
Days like this remind me that building a watchlist is just as important as buying. When sentiment eventually improves, it's usually the companies you've already researched that are easiest to act on, instead of scrambling to chase whatever is leading the market that day.
The best watchlist additions often come after a correction - when valuations and technical levels come back into focus, and the noise fades.

K 👍🏽

I also recommend you watch CAFX on YouTube he’s from U.K. but trades the Breakout strategy

Telus, BlackBerry bank on Car IQ’s new connected car payment platform . Car IQ now active on Circle K

has the best UI for gambling on the go. tried others and there is just too much noise for gambling a few K at a time.
to answer your question, im too poor.

Get the book "Trade your way to financial freedom" by Van K. Tharp.
It is setup agnostic and describes how to create, test and choose a strategy.