AG
FIRST MAJESTIC SILVER CORP
stock NYSE

>Die Staatsquote ist in Deutschland tendenziell auch deswegen so hoch, weil eben hohe Regulierung hohe Kosten verursacht, dazu kommt Föderalismus und ein schlechtes Wachstum des BIP. Also ein Teufelskreis aus meiner Sicht.
Die Staatsquote ist so hoch, weil du die unbereinigte Staatsquote nutzt. Wenn du KV Beiträge und den AG Anteil der Schweizer Rentenversicherung reinrechnest, ist die Staatsquote dort ähnlich hoch. In den USA sogar tendenziell höher als bei uns.
Die unbereinigte Staatsquote vergleicht halt Äpfel mit Birnen und ist nicht aussagekräftig.

There were several last night. Probably fewer in a rush to sell as price seems more stable than AG at the moment.

\-gesetzliche Rente zahle ich, weil ich muss. Ich vermeide staatlich geförderte Anlagen mit unattraktiven Bedingungen. Also BAV (müsste AG treu sein), Riester/Rürup (unflexibel).
\-kostenloses Depot eröffnen bei einem Broker deiner Wahl mit telefonischem Support. :p
Konkret spare ich 25% vom Netto in meine beiden AktienETFs (70/30), mache kein Rebalancing, der Rest wird verjubelt weil Leben muss man auch.
Wenn alles normal läuft werde ich mit ner halben Mio etwa in Rente gehen, da die Sparrate dann wegfällt werde ich deutlich mehr Geld zur Verfügung haben als vorher. Geplant ist Vermögensverzehr, da keine Kinder.
Was auch so geplant ist, weil Freizeit kostet Geld, wenn man nicht nur rumhängen will.
Noch 11 Jahre und 8 Monate. :p

Direkt monatlich vom Gehalt einen festen Teil sparen und in breiten ETF (msci/ftse all world) investieren und nicht mehr anrühren bis zur Rente. Dies soweit möglich immer durchziehen. Zusätzlich 3-6 Monatsausgaben als Finanzpolster. Alles andere an Überschuss außerordentlich zusätzlich mit in den ETF stecken.
BaV erst ab min 25% Zuschuss von AG. Für weitere/neue Produkte erstmal abwarten, da kommt noch was.
Ansonsten Einkommen maximieren und Ausgaben minimieren. Ausgaben immer im Überblick haben!
Das wars und damit wirst du gut und sicher fahren auf Dauer.

Siemens AG is still trading at PER 26 while being hugely concerned with the economic push plan of Germany this year. Can't forget it's the first employer of the country. The Siemens Energy subdivision stock gets massive attention but it's highly priced now.
Prysmian is resilient electric & telecom cable manufacturer from Italy, I don't see it underperforming this year.
SOL spa is like a mini Italian Air Liquide or Linde, one of those resilient gas producer needed in almost any sector even semis. They even just bought Vitalair, a Swiss company from Air Liquide.
Infineon could explode if the EU finally takes a step forward in the independance in tech stuff.
Euronext is low price and low historical PER and can only benefit from the big investing wave in Europe long time.
And here in the old continent we still believe in Novo of course.
DYOR
Yeah globally the narrative is bullish for Germany for me in many aspects, it's always the first to benefit from any positive news for Europe.

Zum Beispiel weil man präker beschäftigt ist, keine Zeit, Wissen und/oder Fähigkeit hat seine Rechte zu kennen, oder man die Durchsetzungsfähigkeit nicht hat seine Rechte einzufordern.
Sich vom AG nicht mobben zu lassen ist für viele leichter gesagt als getan.

Die Löhne müssten dann in den Städten steigen, damit jeder seine Pendelei selber bezahlen kann. Wenn AG will, dass du da arbeitest, soll er geälligst so bezahlen, dass du dir das auch leusten kannst.

Wir leben in einem Sozialstaat, d.h. spätestens nach drei Monaten muss man nicht mehr hungern.
Außerdem ist die Anmerkung witzlos: wenn der AG 35 oder gar 40 Stunden einfordert und du nicht Nein sagen kannst. Was willst du machen: Die Kinder ins Büro nehmen oder gar in die Produktionshalle nehmen? Mit in Vertragsverhandlungen?
Geht (wahrscheinlich) nicht, also bleibt dir nichts anderen übrig als gekündigt zu werden oder zu kündigen.

Trifft mich natürlich genau. Ingenieur im Brückenbau, ausgelastet bis zum geht nicht mehr. Verdiene genug um in 2-3 Jahren Teilzeit zu gehen wenn die Kinder kommen sollen. Mein AG wird mir keine Teilzeit geben, die Chefin hat jetzt schon rumgemosert als das Thema von einem Kollegen angeschnitten wurde. Morgen den Teilzeitantrsg einreichen kann ich mir nicht leisten. Was ein Dreck.

Don't sel unless it is an emergency. AG going much higher.

Auch wenn ich nicht dafür bin: Gefordert wird hier nur, den Rechtsanspruch auf Teilzeit einzuschränken. Es würde also weiterhin möglich sein, Teilzeit zu arbeiten, wenn der AG dem zustimmt.

Flexibilität ist nun mal keine Einbahnstraße. Die AG wollten Flexibilität, sie haben Flexibilität.

Der arme AG, er muss geschützt werden 🤡

Wenn sich beide Seiten einig sind wird es auch weiterhin möglich sein. Es geht darum das Recht auf Teilzeit abzuschaffen, was momentan Arbeitnehmern ermöglicht gegen den Willen des AG auf TZ zu reduzieren.

Ich habe den Artikel mehrfach gelesen.
4x kommt das Wort "Rechtsanspruch \[auf Teilzeit\]" vor. D.h. man hat einen Vollzeitvertrag und zwingt seinen AG dazu, auf Teilzeit herunterzugehen.
Und 3x steht da, dass "freiwillige Teilzeitarbeit \[...\]nicht mehr möglich sein \[soll\]". Damit wäre auch ein Vertrag, der von vorneherein nur auf Teilzeit ausgelegt ist, nicht mehr drin.
Das sind zwei fundamental unterschiedliche Dinge. Beim ersten nimmt man dem AN ein Druckmittel gegen den AG - das könnte ich noch verstehen (obwohl es bescheuert ist).
Beim zweiten greift man direkt in die Vertragsfreiheit ein.
"Der Reddit-Finanzler der auf 4 Tage-Woche wechselt und zeitgleich den Elternunterhalt spart, weil er unter die 100k kommt, ist gemeint." - und du meinst wirklich, die CDU greift die einkommensstärksten 8% der deutschen Bevölkerung an? Um die geht's nicht. Es geht darum, Malocher/innen noch mehr zu knechten.

I would slowly dip your toes into miner stocks, buy a few a day, keep an eye on silver price and make some huge returns over the next months. Just be wise and do your homework. SILJ, Hecla, AG etc

HECLA,AG,AYA GOLD AND SILVER!
If they only 5x this year i will be doing fine :)

Es gibt allerdings ein Ungleichgewicht zwischen AG und AN, nämlich das ein AG mit mehreren AN einen Vertrag haben kann, ein AN aber in der Regel nur einen Vertrag mit dem AG hat. Das ist eine gewisse Abhängigkeit, daher das gesamte Arbeitsrecht (zu dem ja auch die Pflichten gehören).
Das ist als würdest du sagen, dass es keinerlei Mieterrechte geben sollte. Und falls du das meinst, dann frage ich mich ohnehin, welche Vorstellung du von der Aufgabe eines Rechtssystems hast.

I'm sorry to be late to the party on this one but WTF, look at the 5 year chart and it makes zero sense. At one point in my state the AG suspended Carvana's dealership license that should tell you everything you need to know about that company.

Banking is a separate question, and sch3 in itself may not be adequate. However, it does bring it closer to exchanges, lending institutions exercising descrition to work with these businesses.
In the absence of legislation, I have a feeling that the AG will issue additional guidance (similar to Cole memo) to facilitate banking, insurance, and uplisting along with other financial services.